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一、崗位職責
1、公司提供精準客戶資源，辦公工具，只需要邀約意向客戶；
2、針對有需求的客戶電話邀約上門；
3、維護良好的客戶關系，做好老客戶維護和再開發。(公司有專業系統化的培訓，新人前期有人帶。)

二、任職要求
1、18-30歲(條件優秀者可適當放寬)，一年以上工作經驗優先，可接受優秀應屆生; 
2、具備較強的學習能力和語言溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力;
3、具有責任心和積極的工作態度，有相關電話工作經驗者優先。

三、薪資詳情
無責底薪6000+提成(15%-50%)

四、工作時間:朝九晚六，大小休，法定節假日正常放假。

五、提供福利
1、每季度調薪，新人入職享受補貼和保護政策，另有獎金、團建、禮品、提前放假等多種形式獎勵;
2、多樣化的福利與文體活動，除了常規節日端午，中秋，新年等福利外，另為公司員T發放年終獎，新年紅包，開門紅包，提供元宵節、三八節、感恩節、圣誕節等節日福利;
3、享受所有國家法定節假日，早九晚六，不加班，人性化管理
4、公司大部分都是90后，領導好，辦公氛圍活潑，入職即提供帶薪培訓，入部門提供一對一指導，幫助每一位新員工盡快融入

六、[工作地點]
武漢江漢區泛海國際SOHO城4棟2005