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597直聘>2025四川成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘52人公告

2025四川成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘52人公告

2025-05-09 來源:醫(yī)護知音公眾號 瀏覽量:8

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

(二)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格;

(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求;

(四)有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件一致;

(五)2025年應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)當于2025年7月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得聘用,責任由應(yīng)聘人員承擔。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求

點擊查看》》具體崗位信息

三、不得報考情形

(一)受過各類刑事處罰的人員;

(二)被開除公職的人員;

(三)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(四)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(六)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(七)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(八)現(xiàn)役軍人,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(九)有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。

四、招聘程序

(一)報名方式

1.醫(yī)師、醫(yī)技崗位:本人攜個人簡歷到行政樓206辦公室(組織人事科)報名。

2.護理崗位:本人攜個人簡歷到行政樓410會議室報名。

3.簡歷要求:個人信息完整,且包含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、規(guī)培證明、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等原件及復(fù)印件(如涉及專業(yè)方向,請出具相關(guān)專業(yè)證明),并提交《成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員報名表》附件1。

4.在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員,需提供單位同意報考說明并加蓋公章。

(二)報名時間

報名時間:2025年5月12日至2025年5月16日(工作日8:00-11:30,14:00-17:00)。

(三)資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進行資格審查。報考者提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格。

(四)考核方式

本次考核分為筆試和面試,總成績滿分為100分,筆試和面試各按50%的比例計入總成績。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。總成績達不到60分者,不予錄取。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試

(1)筆試時間及地點:關(guān)注醫(yī)院微信公眾號通知。

(2)筆試科目:招聘崗位的專業(yè)知識,筆試總分100分。

(3)開考比例:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報名人數(shù)少的個別緊缺崗位,可取消開考比例)方可開考。

(4)成績公布:筆試成績將于筆試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號上公布。

2.原件校驗(資格復(fù)審)

(1)校驗通知:進入面試的人員提前進行原件校驗,原件校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在醫(yī)院微信公眾號公布。

(2)校驗方式:原件校驗時須提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件及復(fù)印件。

3.校驗要求:原件校驗時,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補人員并進行原件校驗(遞補次數(shù)不超過2次)。原件校驗合格者進入面試。

4.面試

(1)面試時間及地點:關(guān)注醫(yī)院微信公眾號通知。

(2)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分。

(3)筆試結(jié)束后,根據(jù)不同崗位需求及報考人數(shù),按照筆試成績從高分到低分的原則和同一崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例,依次確定進入面試人員(達不到上述比例的,調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的,經(jīng)研究可取消該比例)。

(4)成績公布:面試成績及考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在醫(yī)院微信公眾號上公布。

(五)體檢、考察及試崗

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照總成績排名依次等額確定進入體檢、考察、試崗人員名單(如總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先)。考試總成績及進入體檢人員名單,在醫(yī)院微信公眾號公布。

1.體檢標準

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。為保證公平、公正,體檢醫(yī)院不能選擇本人工作醫(yī)院,體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢(遞補次數(shù)不超過2次)。

2.考察

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理健康評估等方面進行綜合考察。因本人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察(分數(shù)相同的,按照筆試成績排名進行遞補,遞補次數(shù)不超過2次)。

3.試崗要求

體檢、考察合格者在招聘相應(yīng)崗位上試崗不少于7天。因進入試崗人員本人原因?qū)е聼o法進行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察、試崗(分數(shù)相同的,按照筆試成績排名進行遞補,遞補次數(shù)不超過2次)。

(六)聘用及報到

1.擬聘公示

試崗合格者即確定為擬聘人員,在醫(yī)院微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察、試崗及公示(遞補次數(shù)不超過2次)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局審核確認后辦理聘用手續(xù)。

2.報到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)至我單位報到并簽訂《勞動合同》。未經(jīng)我單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

五、紀律和監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話:醫(yī)院紀檢監(jiān)察室(028-69803213)

咨詢電話:醫(yī)院組織人事科(028-69086170)

聯(lián)系地址:成都市雙流區(qū)東升街道花園路二段300號。

六、溫馨提示

各位報考人員您好!為了方便您順利報名,請報考人員搜索醫(yī)院導(dǎo)航時注意,報名地址為成都市雙流區(qū)東升街道花園路二段300號(成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)

原標題:成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年上半年第一批編外人員招聘公告(52名)

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/B1Y866e5BESjnNGSM8nqTw

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