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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺的運(yùn)營；
2、產(chǎn)品上傳和產(chǎn)品優(yōu)化；
3、日常客戶留言回復(fù)和售后處理；
4、日常訂單調(diào)貨和跟蹤

二、崗位要求：
1、能說一口流利的韓語
2、具備一定的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)崗位；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
3、目標(biāo)明確，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作，保持良好的店鋪分?jǐn)?shù)好評；

三、薪資待遇：
1、底薪4000+住宿補(bǔ)貼200+餐補(bǔ)100+滿勤200+訂單提成，試用期為2個(gè)月（2個(gè)月為熟悉培養(yǎng)過程）
2、休周末，1個(gè)月休息4天，國家法定假期正常休或靈活安排
3、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00；
4、彈性工作時(shí)間，定期團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)

四、人才培養(yǎng)體系
1、一對一的新人指導(dǎo)，新人成長的每一階段由輔導(dǎo)人、部門負(fù)責(zé)人
2、各類內(nèi)外訓(xùn)，從崗位技能到跨部門知識分享
3、同事之間互幫互助，資源共享
4、開放的工作環(huán)境，公司高層可為你親身輔導(dǎo)、答疑解惑