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一、任職要求：
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗，帶過15-30人銷售團隊，互聯(lián)網(wǎng)電銷出身，帶過電銷團隊優(yōu)先，制定完善培訓(xùn)制度，錄音分析，視頻分析，案例分析培訓(xùn)話術(shù)整理，管理方式:溫和，數(shù)據(jù)說話，結(jié)果導(dǎo)向，情商高，管人得人心，一線業(yè)務(wù)出身，有扎實的銷售業(yè)務(wù)能力，以提升銷售能力、培養(yǎng)人才以及帶領(lǐng)團隊拿下業(yè)績目標(biāo)為主；
2、有一線實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗，個人業(yè)務(wù)能力強，有拿到結(jié)果，團隊組建、培訓(xùn)體系搭建、人員溝通、人才培養(yǎng)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，以及團隊組織工作；
3、執(zhí)行力，管理能力，五年以上工作經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
1、團隊目標(biāo)制定、執(zhí)行，人員溝通及管理；
2、督促引導(dǎo)業(yè)務(wù)員成單，提高成交率；
3、完成月季業(yè)績目標(biāo)；
4、人員管理及安排。
三、工作地點：
位于薌城區(qū)勝利西路3號向榮大廈19c室
四、關(guān)于公司：
公司提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶資源，提供專業(yè)培訓(xùn)，成長幫帶機制，歡迎您的加入。