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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、考核等勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)人事考勤相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司制度的監(jiān)督執(zhí)行；
4、熟悉各類職位招聘渠道，并能熟練制定招聘計(jì)劃并有良好的跟進(jìn)及執(zhí)行能力；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜；
6、其他行政人事相關(guān)工作。

二、崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
2、具備管理學(xué)等專業(yè)知識，有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)人事的政策、法律和法規(guī)，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識；
4、具備誠實(shí)守信、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，勤勉盡責(zé)、判斷決策能力、演繹邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)。

三、公司福利
1、食宿待遇：免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室等；
2、其它補(bǔ)貼：員工可享受婚假、產(chǎn)假等假期，節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦團(tuán)建活動(dòng)。