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總經理（職業經理人）
一、崗位職責
1.規劃推進集團旗下各板塊業務及分公司運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標；
2.修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程；
3.依據公司整體戰略，策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整，搜集市場資料，進行市場分析，提供市場運作的方向性建議；
4.建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
5.制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
6.明確各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設優秀的業務團隊；
7.塑造集團企業形象，負責協調、維護涉及運營活動的各種內外部關系。
二、任職資格
1.年齡 30 歲-45 歲，有 5-8 年以上的大型企業運營管理從業經驗；有公司合伙人從業經驗者優先考慮；
2.具備良好的前瞻性思維、系統思維及戰略思想和戰略規劃能力；
3.具有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理知識
4.能很好的帶動團隊氛圍，調動團隊員工的積極性
三、薪資
薪資總額=基本工資+崗位月度績效工資+季度績效獎金+年終績效獎金
1.試用期三個月：底薪 8k
2.轉正后：底薪 10k+5k 績效考核工資/月
轉正后按每季度額外增加 10k 績效考核工資
每年度額外增加 5w-50w 的浮動績