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一、崗位職責(zé)：
（1）針對學(xué)生情況，制定教學(xué)計劃；
（2）備課授課、出卷及批改工作；
（3）階段性組織測驗活動，檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成效；
（4）與組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，參加培訓(xùn)。

二、崗位要求：
（1）熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
（2）全日制本科及以上，師范類院校或有教學(xué)經(jīng)驗者、有教師資格證者優(yōu)先；
（3）熟悉學(xué)科知識教育，熟悉教育心理學(xué)或數(shù)理化專業(yè)優(yōu)先；
（4）有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、流暢的表達(dá)能力、較強的教學(xué)科研能力；
（5）思路清晰，善于與學(xué)員及家長溝通、交流；
（6）具備較強的親和力和幽默感，上課生動活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；
（7）具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識；
（8）良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓力能力。

三、薪資待遇：
（一）五險一金；
（二）無責(zé)任底薪，豐厚的課酬及提成薪資；
（三）導(dǎo)師一對一傳幫帶培訓(xùn)；
（四）帶薪假期：20天左右的帶薪寒暑假、國家法定節(jié)假日、年假等；
（五）各類過節(jié)費及節(jié)日禮品（女神節(jié)、教師節(jié)、生日、尾牙等）；
（六）特殊關(guān)懷禮金（結(jié)婚禮金、慰問金、撫恤金等）；
（七）親屬優(yōu)惠就讀，伯樂獎勵等內(nèi)部政策；
（八）根據(jù)公司效益及個人貢獻(xiàn)情況享有豐厚年終獎金；
（九）定期舉辦的各種主題活動，豐富大家的業(yè)余生活；
（十）表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與公司股期權(quán)計劃。