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中信銀行信用卡中心（簡稱“中信卡中心”）隸屬中信銀行總行，是對信用卡業務進行集中操作、獨立核算、公司化管理的專營機構。自2003年底正式發卡以來，特別是2006年以來的近四年時間里，中信卡中心緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰略目標以“獲取零售基礎客戶、樹立中信零售品牌、成為中信銀行利潤增長點、建設中高端客戶服務體系”為經營定位，牢牢把握“樹品牌搭平臺、創管理”三大抓手，努力培育經營特色和管理優勢，推動業務實現效益、質量、規模的協調發展，邁入了持續盈利的發展新階段，成為推動中國信用卡事業發展的一支重要力量。此外，中信卡中心在以客戶服務能力建設為核心的后臺營運體系、以地區營銷服務中心建設為核心的銷售體系、以盈利能力建設為核心的業務經營體系等方面，已經初步形成了具有中信銀行特色的核心競爭力，成為最具競爭力的股份制商業銀行信用卡中心之一。 

　　中信銀行信用卡中心福州營銷服務中心成立于2005年，是福建省第一家成立直銷團隊的信用卡中心?！凹で槌删蛪粝耄贻p拒絕平庸”，經過五年的穩健經營，中信信用卡已然成為福建區域內高品質、優服務的信用卡品牌之一，同時精細化的管理運作，也打造出一支充滿活力、積極向上的團隊。目前，中信銀行信用卡中心福州營銷服務中心下屬福州、莆田兩個營銷作業中心。

　　中信銀行信用卡中心深知優秀人才是信用卡行業的核心競爭力所在，為此，我們借鑒國內外優秀企業經驗，建立了市場化的用人機制和激勵機制，為優秀人才提供有競爭力的薪酬和良好的職業發展空間；旨在為股東創造價值的同時，實現員工和社會價值的有機統一。

薪資福利：

 具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制、傭金提成及年終獎等

 健全的社會保險體系（養老、失業、工傷、生育、醫療保險，住房公積金）

 五天工作制，享受帶薪年假

 每年可享受法定節假日、婚假、產假及產期陪護假

 國家傳統節日及員工生日，享有員工關懷津貼

 良好的福利待遇，可享受午餐補貼、高溫補貼及團隊活動經費

 公司注重人才培訓與開發，結合員工的職業規劃提供中長期培訓平臺

 完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發展空間