崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)分解目標(biāo)制定詳細(xì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃,完成工作目標(biāo),進(jìn)行工作總結(jié);
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系有價(jià)值的微信公眾號(hào);
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通分析維權(quán)的意義,方式,處理異議,促成訂單;
4、有做過(guò)公眾號(hào)
運(yùn)營(yíng)的、有公眾號(hào)資源的優(yōu)先。
任職要求:
1.只要你有狼性,對(duì)就是要有狼性?。。×慊A(chǔ)學(xué)習(xí)!??!
高薪:7000-10000元(底薪2500~3000+高提成),上不封頂!
公司福利:
1、5天7.5小時(shí)制(8:45-12:00 13:30-17:45 )周末雙休,法定節(jié)假日正常休
2、二:定期
旅游,每年公司都會(huì)組織一次集體
旅游,出國(guó)或者祖國(guó)大好河山;
3:入職轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn):養(yǎng)老
保險(xiǎn),醫(yī)療
保險(xiǎn),失業(yè)
保險(xiǎn),工傷
保險(xiǎn),生育
保險(xiǎn);還有全勤
獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、中秋博餅、尾牙宴、帶薪年假等;
4:帶薪
培訓(xùn),公司內(nèi)部定期有
培訓(xùn)學(xué)習(xí),也會(huì)組織參加行業(yè)
培訓(xùn);
5:高提成,公司的提成制度在行業(yè)內(nèi)罕見(jiàn);
6:人性化管理,公司有一群吃貨,經(jīng)常下午茶。
7:帶薪年休假(婚假、產(chǎn)假、病假等法定休假)
8:優(yōu)美的辦公環(huán)境,面朝大海
雙休,沒(méi)有大小周,沒(méi)有加班,絕對(duì)的雙休,國(guó)家法定節(jié)假日絕對(duì)都放假,而且比較人性化,重大節(jié)日都會(huì)比國(guó)家法定多放半天,每年春節(jié)多放一周時(shí)間!?。∥覀冏非蟮氖钦J(rèn)真高效工作,同時(shí)享受有品質(zhì)的生活?。?!