【崗位職責(zé)】
1、 通過車間控制室電腦對生產(chǎn)線進(jìn)行控制與協(xié)調(diào)，不是勞動力密集型流水線作業(yè)；
2、 負(fù)責(zé)機器設(shè)備的操作，做好機械維修維護(hù)保養(yǎng)工作；
3、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織車間進(jìn)行生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并負(fù)責(zé)相關(guān)信息的反饋與處理；
4、 進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制，完成各項生產(chǎn)指標(biāo)；
5、 維持正常生產(chǎn)秩序，對原材料、包裝材料和
其他材料的控制管理；
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護(hù)，做好所轄區(qū)域5s的執(zhí)行。
入職會有老員工幫帶學(xué)習(xí)，該崗位考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生，接受倒班、愿意學(xué)習(xí)新的技能，并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃；
具體崗位需面試后定崗。
【崗位要求】
1、中專及以上學(xué)歷，機電、機械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、
化工等理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、大型制造型企業(yè)（食品行業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不做經(jīng)驗要求；
3、良好的動手操作能力及學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境、不暈高，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司為員工設(shè)立了完善的社會保障及福利體系；提供各種帶薪假期，為員工提供配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù)；同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動。
1、薪酬體系：工資（5k-7k）、加班費/調(diào)休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調(diào)薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或三班倒），根據(jù)排班進(jìn)行休息，月休8-10天。加班按照國家法律規(guī)定發(fā)放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社會
保險：足額購買六險一金，按照法定基數(shù)實繳。六險：養(yǎng)老
保險、失業(yè)
保險、醫(yī)療
保險、生育
保險、工傷
保險、意外
保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體
旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、
培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)的
培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機會。完善的
培訓(xùn)機制和人才梯隊建設(shè)，包括入職新人帶教、外派帶
其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊培養(yǎng)項目等；完善的晉升制度，根據(jù)年終考核，逐級晉升。
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福利：
攜手益海嘉里 成就金色未來
