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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)餐飲店的日常管理和運營，確保餐廳的順利運營；
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略，提高餐飲店的盈利能力；
3. 管理餐飲店的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；
4. 確保餐飲店的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準；
5. 與酒店其他部門協(xié)調(diào)合作，提高酒店整體服務(wù)水平。

任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有3年以上餐飲店長或餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉餐飲行業(yè)市場和經(jīng)營管理，具備較強的市場分析和營銷能力；
4. 具有優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
6. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事件和壓力下的工作。