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一、任職要求：
1、年齡26--40歲左右，品行端正，形象氣質佳，持駕照優先；
2、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大專以上學歷；
3、綜合素質高，熟悉商務禮儀和公關危機的意識，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公文寫作；
6、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備較好的網絡知識；
7、三年以上大、中型企業高管人員的秘書、助理等同崗位工作經驗經歷，有房地產行業經驗尤佳；
8、工作嚴謹、細致，有責任心。
二、崗位職責：
1、負責領導日常工作行程安排、計劃的提醒和內、外部工作的協調；
2、配合領導參與商務談判或相關商務活動，并進行事項跟蹤及關系維護；
3、負責銜接領導內外工作接待、出差事務、做好相關公關工作；
4、負責領導工作指令的上傳下達，跟進領導安排的各項工作要求；
5、負責有關文件的起草及會議紀要的撰寫，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責領導文件的督辦、處理與反饋；
6、負責對領導辦公環境的維護，有關電話、傳真、郵件、快遞的處理；
7、完成領導交辦的其他事務性工作。
三、福利待遇
1、五險一金，商業保險，年度體檢
2、帶薪年休假
3、生日、結婚、奠儀、節日等各項禮金
4、提供中餐及免費住宿；
5、員工上下班通勤班車
6、公司文化活動（中秋晚會、尾牙、培訓……）