福利待遇：
1、薪資情況：底薪4000-5000（基本工資+滿勤獎）+提成+年終獎，考核試用期1個月，工作滿半年上社保(為穩(wěn)定期員工提供保障)；
2、公司福利：不定期的部門聚餐、公司
旅游、拓展活動、員工關(guān)懷等;
3、
培訓(xùn)機制：可以安排老員工一對一帶教及全員學(xué)習(xí)會，幫助快速熟悉業(yè)務(wù)等；
4、晉升通道：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資也會增高（20%--35%）；
縱向晉升（管理層面）：組長-主管---經(jīng)理--合伙人；
5、團隊氛圍：
公司團隊氛圍和諧，是個年輕人的團隊，open的團隊！
我們珍惜所有員工，培養(yǎng)員工各個方面能力，實現(xiàn)其人生價值！
6、工作時間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（時間有一定的彈性）
國家法定節(jié)假日正常放假
公司提供優(yōu)質(zhì)的資源和平臺以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)amazon巴西站點相關(guān)的帳號
運營管理，
產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全；
2、妥善處理客戶各種問題，保持店鋪的好評率和良好的信用度，提高品牌知名度；
3、市場調(diào)查，分析競爭對手的情況，從而調(diào)整
產(chǎn)品銷售計劃、刊登策略、優(yōu)化listing；
4、定期統(tǒng)計
銷售數(shù)據(jù)、庫存
數(shù)據(jù)，制定發(fā)貨計劃，保持合適的庫存量及良好庫存周轉(zhuǎn)率；
5、負責(zé)每日
數(shù)據(jù)監(jiān)控，配合推廣，并對推廣效果進行評估和完善等；
6、分析
銷售數(shù)據(jù)，提交
銷售報告，制定
銷售目標，及
銷售計劃，完成公司的
銷售目標。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、亞馬遜一年以上平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，協(xié)助主管
運營亞馬遜平臺；
3、具備良好的
產(chǎn)品運營思維，熟悉亞馬遜平臺的系統(tǒng)操作和規(guī)則要求；
4、溝通能力強，能獨立解決客戶的各種問題，包括咨詢、售后、處理投訴/辦公軟件和輔助工具運用熟練，并具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力樂觀開朗，積極主動，團隊意識強烈，具備較強的邏輯思維能力和
數(shù)據(jù)分析能力，抗壓性強。
歡迎有意向的小伙伴電話聯(lián)系
面試的時候簡歷帶1份
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福利：
六一八科技是一支充滿年輕活力的跨境電商團隊，公司團隊以90后為主體。
