1.負(fù)責(zé)amazon美國(guó)組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和
銷售管理與維護(hù)，帶領(lǐng)
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定、執(zhí)行
運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及
銷售目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)反饋
銷售情況提出調(diào)整意見(jiàn)并制定推廣計(jì)劃；
2.熟悉亞馬遜站內(nèi)站外的推廣，精通亞馬遜營(yíng)銷手法以及精品的推廣手法，關(guān)注和查看
產(chǎn)品在平臺(tái)上的
銷售情況與排名情況，及店鋪的日常
運(yùn)營(yíng)與推廣，及時(shí)優(yōu)化listing并做出相應(yīng)的調(diào)整；
3.完成年度月度平臺(tái)
銷售目標(biāo)、
運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定平臺(tái)
銷售計(jì)劃，實(shí)施
銷售策略；
4.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避帳號(hào)被封、受限等情況產(chǎn)生；
5.負(fù)責(zé)公司amazon平臺(tái)的
銷售工作,制定
產(chǎn)品的上架計(jì)劃，控制
產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，確保賬號(hào)穩(wěn)定，保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率；
6. 協(xié)助解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等，預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)公司利益。崗位職責(zé)：
7、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，
培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)面業(yè)務(wù)
培訓(xùn)，優(yōu)化店鋪服務(wù)，提升用戶好評(píng)率；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能熟練的與客戶進(jìn)行郵件、聊天工具的溝通；
2.三年以上亞馬遜
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，一年以上亞馬遜主管經(jīng)驗(yàn)。或者有豐富的
運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，欲從事管理工作者；
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；
4.熟悉amazon fba及平臺(tái)規(guī)則和操作流程；
5.熟練掌握offi
ce辦公軟件；
6.能妥善解決店鋪日常經(jīng)營(yíng)中，可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議，最大程度的維護(hù)公司利益
福利待遇：
1，薪資：底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，根據(jù)表現(xiàn)，每年有多次的晉升加薪機(jī)會(huì)；
2、不定期亞馬遜課程
培訓(xùn)；有潛力，肯努力的
運(yùn)營(yíng)/助理，公司會(huì)著重培養(yǎng)。
3、帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，
培訓(xùn)假等）；
4、員工活動(dòng)：不定期團(tuán)建（豐富多彩的戶外活動(dòng)、聚餐、拓展等）、中秋博餅、年度尾牙，員工生日活動(dòng)，節(jié)日發(fā)禮物等
5.工作時(shí)間：9:00-18:00 （7.5小時(shí)工作制）
6，做過(guò)鞋類類目的優(yōu)先
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