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一、崗位職責：
1、1、負責公司人才招聘；
2、負責員工心理咨詢和安撫工作；


二、崗位要求：
1、1、熟練使用辦公軟件，
2、有正能量、積極向上的心
3、有培訓及團建方面經驗者優先

三、薪資待遇：
1、提供有競爭力的薪酬待遇,；
2、社保、月休4天；
3、享受國家法定節假日調休、帶薪年假等；
4、員工節日福利、獎金；
5、不定期的集體旅游活動；
6、開展豐富多彩的員工活動，全面的培訓提升機會，廣闊的發展空間。