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1、參與制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標規(guī)劃、年度重點規(guī)劃及年度預算的制訂,并協(xié)助制造副總推進經(jīng)營規(guī)劃工作。
2、負責制造中心年度重點工作、專案項目、月度工作計劃管理機制的建立,推動各職能模塊保質、保量、按期完成各項工作。
3、負責主導制造中心數(shù)據(jù)管理體系的建立,并推動各職能模塊的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)差異的原因分析及改善對策。
4、負責制造中心年/季/月經(jīng)營會議、周例會及專項會議的組織、1協(xié)調及會議決議事項的跟進。
5、負責制造中心經(jīng)營核查體系(體系核查、制度核查、6s核查、it核查、重點工作核查、數(shù)據(jù)核查)的建立、實施及核查結果的落實
6、負責推動制造中心各項管理制度的建立和完善,以規(guī)范制造中心的管理。
7、負責制造中心經(jīng)營管理各項資料的存檔管理。 7.負責按時完成上級領導的臨時交辦事項。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理專業(yè)或其他相關專業(yè)最佳。
2、3-5年以上相關工作經(jīng)驗。
3、熟練運用各種辦公軟件，尤其是ppt和excel。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、策劃能力、判斷與決策能力。
5、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力及推動力，能夠處理復雜的問題