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新手上路：新老傳幫帶“師徒”一對一+系統培訓+內部晉升
一、工作待遇：
1、薪資待遇——無責任底薪2500+醫社保+高額抽成（最高可到77%抽成）+包住+完善晉升體系和創業平臺+年終獎+團隊游＋福利；（只要你敢要我就敢給，收入=能力*勤勞。）
2、 完善的培訓體系以及師徒制—— 新人入職會有三天兩夜的【基地訓】，塑造團隊協作精神； 轉正后有【銜接訓】，系統性的輔助接下來的獨立業務操作； 晉升師傅后會有【m登頂計劃】，輕松帶徒弟； 晉升店長后會有【boss訓】，能夠科學管理員工等。
3、8小時6天制，法定節假日、員工旅游等福利；
工作時間:9：00-12：00，2：30-7：00
4、多樣性晉升——運營線：店經理、店長、區域經理，合伙人（聯盟商家）
5、持續性激勵——嘉獎體系：單店嘉獎、區域嘉獎、中國入駐95個城市年會嘉獎：按時間跨度分為月度、季度、半年度、年度嘉獎大會。
二、崗位要求：
1、認可房地產行業；
2、年齡18歲-40歲之間，有經驗優先；（如果你夠自信也可適當放寬）
3、學習能力強，主動思考；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；具有良好的團隊精神；
三、崗位職責：
1、遵守公司規章制度，服從管理，接受監督，積極主動地開展各項業務活動；
2、積極參與公司舉行的各類專業培訓活動，努力提升個人專業服務水平；
3、根據公司的服務標準要求，為客戶提供力所能及的最優質的房地產經紀服務；
4、主動開發客戶，做好居間服務，積極維護客情，最終積累起牢固的客戶基礎；
5、制定個人營銷計劃，完成公司各項量化考核指標并創造良好的銷售業績。
四、公司地址：福建省泉州市豐澤區東海濱城翡翠園翡翠街77號（泉州師院旁，乘坐k1、21路、39路、30路到東海大街中段站下車