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一、崗位職責：
1、負責公司資料、信息等的管理與執行推動；
2、負責辦公用品采買與管理工作；
3、負責辦公室日常工作，貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作；
4、負責員工入職、離職、調動、轉正手續辦理，確保員工異動按照總公司人事制度規范化操作；
5、負責員工的日常招聘和培訓工作；
6、負責公司辦公環境的日常維護；
7、負責公司各項活動的組織、安排、實施；
8、負責公司人力資源及辦公室各項工作，協助領導處理日常事務。

二、崗位要求：
1、具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通；
2、有行政工作經驗及人力資源管理等相關專業優先考慮；
3、熟練運用辦公軟件；
4、工作積極主動、責任心強、工作嚴謹、具備較強工作承壓能力。
其他要求：年齡25-40，大專及以上學歷

三、薪資待遇：
1、薪資面議，周末雙休，法定額外放假，寒暑假帶薪休假。