【崗位職責(zé)】:
1、完成任務(wù)目標(biāo),按季度達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),且對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的成功交付負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)信息分析,研究客戶(hù)需求,在
招聘領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn),日常注重行業(yè)信息收集分析;
3、服務(wù)客戶(hù)拜訪(fǎng),建立并維系良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、做好項(xiàng)目的計(jì)劃管理,對(duì)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
5、執(zhí)行人員在項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的基礎(chǔ)工作流程指導(dǎo)。
【任職資格】:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上
人力資源行業(yè)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,senior級(jí)別需要5年及以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧,有耐心,有客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力,思維清晰、樂(lè)于思考,勇于創(chuàng)新。
4、熟練的offi
ce軟件應(yīng)用能力,尤其ppt經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。