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崗位職責(zé)：
1、管理銷售團隊，進行有效的員工激勵和指導(dǎo)工作；
2、定期對經(jīng)紀人專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn)輔導(dǎo)；
3、經(jīng)紀人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理；
4、有助于提升團隊?wèi)?zhàn)斗力的其他工作；
5．對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，完成公司下達的銷售任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、3年以上大型房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，1年以上同崗位任職經(jīng)歷；
3、具備較強的計劃執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強的抗壓能力，團隊管理能力。
薪資水平:
1、無責(zé)任底薪5k+團隊提成20%起
2、五險