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職責：依據酒店管理公司發展戰略和總體規劃，組織制定酒店管理平臺酒店管理整體經營計劃，并負責組織實施。負責建立和完善酒店管理平臺績效管理體系，編制績效管理辦法并組織實施。負責酒店管理平臺標準化管理體系的搭建，并負責組織實施，督導旗下酒店的標準化管理運營。
任職要求：35周歲以下，專科及以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業，有相關方面從業經歷的優先，形象氣質佳，具有良好的溝通、協調、管理工作能力。
薪資：面議，享受國家法定節假日、五險一金。