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崗位內(nèi)容：
通過電話方式，針對銀行信用卡早期逾期客戶進行電話提醒式，詳細記錄具體情況，并錄入系統(tǒng)。（無任何推銷性質(zhì)）跟進客戶進度，因工電話必須由公司電話撥出，禁止私人聯(lián)系逾期客戶。所有因工費用可以報銷，外訪人員油費、車損費等都可以報銷。
崗位要求：
1、年滿22-39周歲，男女不限，中專及以上學歷；
2、普通話標準、熟練操作辦公軟件；
3、有良好的溝通能力與理解能力；
4、有呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、對金錢欲望較強的優(yōu)先，無相關工作經(jīng)驗也可以進行培訓學習；
6、有強烈的團隊意識，愿與公司一同成長，同時我們也愿意與員工共享成果。
作息時間：
長白班08:30~12:00 13:30~17:30，工作時長7.5h
每月最低休5天：每月1號，后面四個禮拜天，法定假日除外；
薪資福利：
1）培訓期：5-7個工作日，公司培訓，上午培訓，下午上手實操。
2）入職：簽訂正式勞動合同，試用期2-3個月。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤獎+餐補+五險一金+提成+獎金；
綜合薪資：試用期4000-9000；轉(zhuǎn)正綜合工資:7000以上不封頂
3）
其他福利：
1、購買五險（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育；）
2、完善的崗前培訓制度；
3、良好的晉升空間（晉升：專員—組長—主管—經(jīng)理-總監(jiān)）；
4、每年有外出旅游福利；
5、帶薪休假：各類帶薪休假、工齡獎、年終獎，包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等，工齡獎、年終獎、帶薪休假等。
6、員工培訓：為員工提供包括新人培訓、進階培訓在內(nèi)的各種培訓機會；
7、晉升空間：公司迅速擴張，管理層100%都是內(nèi)部提拔。
打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺！
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