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崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、指導并參與門店的各項銷售活動；
3、完成上級下達的銷售指標；
4、負責處理顧客的投訴和其他訴后工作；
5、建立和維護顧客檔案，協(xié)助開展顧客營銷關系；
6、負責準確完成門店的各類報表，及門店各類會議的組織召開；
7、負責門店陳列、服務、衛(wèi)生管理，保持店鋪良好的形象；
8、負責貨品管理，保持門店良好的貨品庫存量；
9、負責店員招聘、培訓、考核、激勵、調(diào)動、離職；
10、負責控制門店的開支和日常損耗、遺失；
11、及時反饋門店信息，存在問題，提出改進建議；
12、完級上級部署的其他工作，并完成與公司的各項對接；
任職要求：
1、年齡20-35歲，1年以上品牌鞋服企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉店鋪相關運營管理流程；
2、有責任心、上進心，持有品牌觀念和主人翁經(jīng)營意識；
3、能獨立對員工進行針對性培訓；
4、有積極心態(tài)，能與公司共同發(fā)展。