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招店長（常駐），店員，儲備合伙人
福利待遇：就近分配，優先入股，集團收益分成
招后勤部：財務，采購送貨，培訓講師


職位描述:
1、負責門店的日常管理工作(包括店鋪管理、商品管理、人員管理等)
2、完成上級下達的各項任務指標及日常運營費用預算
3、帶領團隊進行營銷活動并落實執行,確保門店銷售目標達成
4、配合店長做好各項報表的制作與匯總工作
5、負責店內員工的培訓和指導工作
6、對下屬員工進行定期考核和評估
7、完成上級領導交辦的其他工作任務


職位要求:
1.年齡20-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有責任心
2.具有較強溝通表達能力、組織協調能力、管理能力、執行力強
3.具有較強的團隊合作精神和高度的工作熱情,良好的職業道德和職業操守
4.熟悉電腦操作辦公軟件的使用,有一定的財務管理知識
5.有相關工作經驗優先