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要求：
崗位職責：
1、定期組織質(zhì)量分析，促進產(chǎn)品質(zhì)量提升；
2、組織并維護分公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關標準，制定并實施分公司質(zhì)量狀況改進方案；
3、組織制定原輔材料與產(chǎn)品接受準則；
4、參與公司質(zhì)量規(guī)劃的制定；
5、督促并參與分公司質(zhì)量團隊的組織建設，組織分公司質(zhì)量團隊落實質(zhì)量目標；
6、督促各分公司規(guī)范實施產(chǎn)品檢驗和驗證、分析與改進，督促各分公司對客戶投訴內(nèi)容進行分析與改進；
7、組織對分公司品管部的業(yè)務流程、制度、執(zhí)行等方面的指導與培訓，組織總結分公司質(zhì)量管理的成果和不足，為質(zhì)量改善提供決策依據(jù)
任職資格：
1、大專以上學歷，食品及相關專業(yè)；
2、具有檢驗工證書，1年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、掌握質(zhì)量管理的技術和方法，掌握質(zhì)量管理體系的操作和維護；
4、工作積極主動、心態(tài)好、能吃苦、配合度高；
5、熟悉食品企業(yè)的質(zhì)量衛(wèi)生管理流程、監(jiān)控管理的一般原則和實施辦法，能對生產(chǎn)過程進行科學監(jiān)管，對產(chǎn)品質(zhì)量狀況作出準確及時的評價。

工資：4000--5000元/月 待遇從優(yōu)
工作地點：福建省晉江市五里高科技工業(yè)園區(qū)