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一、崗位職責：
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃；
2、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略；
3、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標；
4、標準、流程的實施與控制；
5、向公司總經理匯報經營和管理工作；
6、牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系；
7、團隊建設和人員培養。

二、崗位要求：
1、較強的組織能力、溝通能力、協調能力；
2、能夠把握市場動態，有較強的市場分析能力，根據市場情況作出應對方案；
3、通過管理及溝通維系客戶，并根據實際情況強化滿意度管理；

三、薪資待遇：
1、底薪加提成，上不封頂
2、