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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店每天的運(yùn)營(yíng)管理，包括門店的接待能力、賣場(chǎng)布置、商品管理、價(jià)格管理、促銷管理等，
2. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/商品管理：建立品類、品牌、品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，合理規(guī)劃上下架流程，完善商品周轉(zhuǎn)調(diào)撥等物流流程；
3.門店用戶體驗(yàn)提升：布局設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)、道具開發(fā)和優(yōu)化、商品陳列、美陳布設(shè)、面客崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、配套休閑設(shè)施開發(fā)、音視頻題材選擇輸出、現(xiàn)場(chǎng)目視化系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施、個(gè)性化服務(wù)等；
4.負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)。
5.數(shù)據(jù)分析： 復(fù)盤店鋪運(yùn)營(yíng)中關(guān)鍵緯度數(shù)據(jù)，建立同比環(huán)比機(jī)制、top分析機(jī)制等科學(xué)數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行用戶和商品結(jié)構(gòu)分析，從而優(yōu)化用戶和商品結(jié)構(gòu)；
崗位要求：
1.具備互聯(lián)網(wǎng)、新零售等思維理念和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感；
2.具有零售連鎖企業(yè)1年以上經(jīng)理/副店/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力；
5. 全日制大專及以上學(xué)歷；
6. 年齡：40歲以下，性別不限。