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一、崗位職責(zé)（純電銷崗）：

1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，從中開發(fā)新客戶；
2、通過電話形式邀約，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解和分析客戶和企業(yè)的資金需求，尋求合作機(jī)會(huì)；
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源;回復(fù)客戶咨詢信息；了解客戶需求，邀約客戶上門制定相應(yīng)方案，只需邀約上門即可，無需面談客戶；
注：辦公室辦公無需外出跑業(yè)務(wù)（接受小白、應(yīng)屆生，只要你肯學(xué)！無銷售經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司完善的帶薪培訓(xùn)，只要有賺錢的欲望！)


二、崗位能力：

1、良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的賺錢欲望。


三、薪資福利：

1、薪酬：底薪4000+績效+提成+入職繳五險(xiǎn)，不定期下午茶，聚餐，團(tuán)建旅游；
2、上班時(shí)間：周休1.5天：正常周一至周五9:00-18:00，午休2小時(shí)，周日下午半天共5小時(shí)，即5.5天工作制，周休1.5天；業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休
3、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)，以幫帶扶的形式給予新員工最實(shí)際的幫助，讓你賺到錢，更讓你收獲賺錢的方法;
4、扁平化的管理，以能定級(jí)，以級(jí)定薪，以績定獎(jiǎng)。