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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦公室事宜；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系；
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)公司會議的組織實施，負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障
6、跟蹤工作進度，匯報工作結(jié)果。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作


二、崗位要求：
1、親和力和組織能力強，有良好的表達(dá)能力；
2、有3年以上人事相關(guān)經(jīng)驗，可以處理各種繁瑣事物。
3、熟練使用辦公自動化軟件，邏輯思維強、文字表達(dá)清晰流暢；
4. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)、責(zé)任心強；