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崗位職責：
1、根據每個月委案量、回款目標、人員架構等進行日常工作規劃，管理組員日常工作與催回情況，帶領組員完成指定目標任務，進行相關數據統計及業務匯報；
2、負責地區團隊人員入職培訓，提升員工業務技能；
3、協助員工對賬戶進行分析、協催、外訪等支持性工作， 致力提升整個外訪團隊的產能及效率；
4、優化團隊工作流程，結合區域實際作業情況進行調整；
5、監督員工日常行為規范，包括不限于作業合規、日常考勤、作業記錄等；
6、完成上級安排的其他工作；
任職需求：
1、大學專科及以上學歷，金融、法學、等相關專業優先（條件優秀可適當放寬）；
2、具備同行業本職位工作經歷2年 以上，有銀行工作經歷優先；
3、思維嚴謹、語言流暢，溝通能力強；強烈的責任感和正義感，吃苦耐勞； 富有挑戰和競爭意識，渴望個人成長與事業成功；良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4、有良好的學習能力和適應能力。