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中天集團（中國）有限公司始創(chuàng)于2001年，位于中國海峽西岸核心經(jīng)濟區(qū)——福建省泉州南安市。公司擁有全國為數(shù)不多的無菌、無塵、全封閉、中央空調(diào)國際專業(yè)標準化生產(chǎn)車間和花園式工廠園區(qū)。

為使“寶貝”可愛成長，“女性”輕盈無憂，“老人”健康快樂。中天集團公司把來自美國的嬰童、婦女、成人護理專家技術成功導入嬰兒紙尿褲/片、嬰兒拉拉褲、婦女衛(wèi)生巾/護理墊、成人護理紙尿褲/片、護理墊、濕紙巾等領域。匯集行業(yè)博士、高級研究員等專家形成強勢研發(fā)團隊，注重產(chǎn)品的適宜、舒適、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等。相繼以“可愛寶貝（嬰童）”、“可愛康（成人）”、“絲婷（婦女）”、“AAB”等品牌產(chǎn)品為全球同胞的健康做貢獻。

質(zhì)量是品牌的基石，千余“中天人”以嚴謹負責的態(tài)度對待整個系統(tǒng)工作。中天集團通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，系列產(chǎn)品通過美國食品和藥物管理局“FDA”認證、歐盟“CE”安全認證。多年來，公司產(chǎn)品遠銷美洲、?歐洲、非洲、大洋洲、?亞洲等各國，被地市級政府列為出口重點企業(yè)，海關出口A類企業(yè)，中國衛(wèi)生用品出口量排名前6強企業(yè)。2010年中天集團成為中國造紙協(xié)會生活用紙專業(yè)委員會會員單位，《生活用紙》雜志協(xié)辦單位；2011年“可愛寶貝（嬰童）”品牌榮獲“福建省著名商標”，“福建省名牌產(chǎn)品”；2012年的中天集團公司順利被國家評定為“出口一類企業(yè)”，“可愛寶貝（嬰童）”品牌榮獲“中國馳名商標”，被列為省級“技術高新企業(yè)”。



“可愛寶貝”嬰兒紙尿褲、嬰兒時裝褲品牌正攜手“喜羊羊和灰太狼”在湖南衛(wèi)視、河南衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視等中國強勢電視媒體以及一線親子育兒雜志《媽咪寶貝》、《父母世界》等進行全面戰(zhàn)略合作，以全力打造“可愛寶貝”品牌，樹立“可愛寶貝”名優(yōu)品牌形象。



“一分耕耘，一分收獲”。中天集團公司取得優(yōu)越的成績離不開所有“你、我、他—中天人”的辛勤與努力的結(jié)果。2013年將是中天集團開疆擴土年，將新成立多家的分公司，以人為本，以誠合作，中天集團真誠希望我們攜手共創(chuàng)，共贏事業(yè)，超越夢想。





面試時間：周一至周六正常上班時間

公司地址：福建泉州南安市洪瀨鎮(zhèn)新橋頭中天工業(yè)園
乘車路線：

1、泉州中心汽車站（起點）——乘坐“泉州——梅山”班車，中途到洪瀨新華都下車，過新華都旁的橋，一過橋即向左轉(zhuǎn)200米即到。（預計時間35分鐘，費用9元）（乘坐的士15元/人，包車50元左右）

2、南安汽車站（起點）——乘坐“南安——梅山”班車，中途到洪瀨新橋頭（不用過橋）即下車，往右200米即到（預計時間20-30分鐘，費用6元）

工作時間：8：00—12：00?13：30—17：30?管理部門實行周單休制，節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)中心作息時間統(tǒng)一按生產(chǎn)計劃進行。?

工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公大樓、先進的科技設備，花園式的空間設計、休閑式的溫馨家園。

業(yè)余生活：公司配有員工活動中心、籃球場、臺球室、乒乓室、羽毛球室、卡拉OK、閱覽室、網(wǎng)吧等。

衣：公司免費為正式員工及相關人員按級別配置工作服與勞保護理裝備（按夏季和冬季進行配套）；

食：專業(yè)廚師、新鮮食品、優(yōu)雅環(huán)境、一日三餐個人伙食費：6元/日，每天給予伙食補貼，無須現(xiàn)金支付，從工資扣除；

住：公司免費提供員工住宿，普通員工宿舍3-6人一間，管理職員宿舍2人一間，主管、經(jīng)理、高層管理宿舍按需求結(jié)合規(guī)定安排獨立的單雙套房，高檔架床、配有獨立衛(wèi)生間、熱水器、、衣柜、空調(diào)、衛(wèi)星電視、網(wǎng)絡等；同在公司工作的夫妻員工憑結(jié)婚證和崗位證可分配獨立夫妻套房，職員級別以上員工家屬到訪，可以到行政部申請客房住宿。

行：辦事員如需外出辦事，按公司車輛管理規(guī)定進行派車申請，經(jīng)行政部核準安排出車或借用。交通便捷，離新華都200米，離搭往泉州與南安方向的車輛只需步行200米。子女就學方便可靠，公司周圍有完善的幼兒園、小學、中學。

福利待遇：

1、公司每月固定日發(fā)放工資，從不拖欠。

2、員工工資按計件結(jié)合保底方式進行發(fā)放，即計件工資超出保底工資則按計件工資發(fā)放，計件工資低于保底工資則按保底工資發(fā)放；職員級以上員工按：基本工資+崗位工資+業(yè)績工資（同工作量和工作質(zhì)量掛鉤，體現(xiàn)自我能力）+年終獎。

3、所有員工享有滿勤獎、工齡獎、提案獎、創(chuàng)新獎。

4、公司按規(guī)定為員工辦理社保、意外傷害保險、醫(yī)保、住房公基金。

5、公司每逢重大節(jié)假日均舉行文體活動、組織旅游發(fā)、放禮品等。

6、公司發(fā)展快速，技術、管理人才的晉升機會和平臺對于有能力，追求上進的人十分有利。

7、連續(xù)在公司工作滿周年以上享有帶薪年休假，省外員工有帶薪探親假。

8、員工春節(jié)放假按規(guī)定時間返回公司上班按規(guī)定給予報銷車船票