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一、erp系統主導推行和實施：
- 深度參與或主導過五金家具、工藝品、貨架等行業的erp系統導入和運行；
- 主導公司erp系統的導入和實施；
- 通過erp系統統計日報/周報/月報（如產能達成率、訂單準交率、工時效率等），分析生產績效。
- 通過erp/mes系統維護生產數據，支持管理層決策。
二、ie工價核定：
1.**督導公司全面計件推行**
- 合理、及時制訂生產各工序工價，推動生產部門全面計件薪資實行落地。
2. **生產效率提升**
- 通過全面計件實施、流程優化、標準化作業（sop）縮短生產周期，提升生產效率，降本增效；
三、生產計劃和調度：
1. **訂單評審與排產**
- 根據銷售訂單或市場需求，評估生產周期、產能、物料和設備資源，制定可行的生產計劃。
- 運用erp系統生產滾動排程編制月度/周度/日度生產排程，合理分配生產任務至各車間、班組。
2. **生產進度跟蹤**
- 監控生產流程（如下料、沖壓、焊接、研磨、涂裝、包裝等環節），確保各工序按時完成。
- 協調處理生產異常（如設備故障、物料短缺、工藝問題），調整計劃以保障交期。
二、物料與資源管理**
1. **物料需求計劃（mrp-erp）**
- 根據bom（物料清單）通過erp系統自動核算原材料、五金配件、包裝材料等需求，協同采購部門確保物料及時到位。


**崗位核心要求**
- 熟悉五金加工工藝（如焊接、沖壓、激光切割、研磨、表面處理和粉體涂裝）及生產流程。
- 熟練使用辦公軟件和erp/mrp系統，曾經深度參與和主導erp/mes系統的導入和實施；
- 具備較強的邏輯分析能力、溝通協調能力和抗壓能力。