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一、工作職責：
1、消防行業(yè)是熱門行業(yè)，消防培訓是剛性需求，根據(jù)公司安排的消防課程，至當?shù)馗髡畽C關企、事業(yè)單位進行消防知識講課，消防演習的實施等工作，宣傳全民消防安全知識。
2、熟悉了解公司業(yè)務內容，根據(jù)公司的培訓完成消防培訓講課的教案。
3、針對消防講課過程中出現(xiàn)的各類問題進行解答，并能夠進行現(xiàn)場演示。
4、講課完成以后對當天課程進行分析總結，查找問題、解決問題。
二、任職要求：
1、身高170cm以上，五官端正，普通話標準，表達能力較好
2、專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，一經(jīng)錄用，公司帶薪培訓3-7天
3、退伍軍人或者有公共演講經(jīng)驗者優(yōu)先
三、薪資福利待遇
1.提供餐補以及員工宿舍 
2.按國家規(guī)定繳納五險、法定節(jié)假日正常休息 
3、錄取后提供帶薪培訓5天，試用期1-2個月。轉正后綜合工資8000元-12000元，上不封頂，更有員工月收入過萬是常態(tài)！
4、基礎工資+績效+提成（高于行業(yè)水平）+工齡工資+補貼+職務工資+階梯工資 
5、公司逢月度、季度、半年、年終發(fā)獎金，并有額外獎勵，如旅游（一年2次），股東分紅，職稱獎金，汽車大獎，節(jié)日福利等 
三、職業(yè)發(fā)展 
1.入司培訓：針對新加入公司的應屆生的入司培訓內容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利、消防知識等（包括崗前，在職，提升培訓） 
2.“傳幫帶”的崗位培訓制度：新員工入司培訓結束后進入部門工作，公司構建“師帶徒”的崗位培訓制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程 
3.多渠道的職業(yè)發(fā)展通道： 我們是以人為本的銷售型團隊，在這里，你會有精英型的榜樣去學習、去超越，他們和你一樣年紀輕輕就擔任了經(jīng)理人、總監(jiān)，有著豐厚的年薪和股權激勵；在這里，會有系統(tǒng)的培訓體系幫助你成長；在這里，你可以為了自己豐厚的月薪而拼搏，也可以通過嚴格的考核成為管理者，也可以成為公司合伙人共同創(chuàng)業(yè)。