工作內(nèi)容
1、對(duì)公司戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)定位、策略打法進(jìn)行深度研究，基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)分析提供決策支持；
2、跟蹤行業(yè)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析新業(yè)務(wù)、新模式等，促進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)信息組織內(nèi)流動(dòng)，牽頭在公司內(nèi)部達(dá)成共識(shí)，迅速協(xié)調(diào)公司資源，推進(jìn)戰(zhàn)略的制定與落地。
3、與集團(tuán)渠道團(tuán)隊(duì)日常對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)
數(shù)據(jù)分析、展現(xiàn)工作，幫助業(yè)務(wù)側(cè)實(shí)現(xiàn)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)決策、歸因分析、業(yè)務(wù)洞察等策略
設(shè)計(jì)，助力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)增長(zhǎng)為目標(biāo)；
5、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估和市場(chǎng)洞察有充分了解，能結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善營(yíng)銷(xiāo)策略，持續(xù)挖掘深耕業(yè)務(wù)，引領(lǐng)行業(yè)整合營(yíng)銷(xiāo)方案升級(jí)。
任職要求
1、 工作3-5年及以上，有較為全面的互聯(lián)網(wǎng)
廣告從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)業(yè)務(wù)中臺(tái)、
產(chǎn)品策略、
數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容熟知；
2、 有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和大局觀，能夠通過(guò)結(jié)構(gòu)化的思考與分析，結(jié)合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)部能力，敏銳識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和合作精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面與業(yè)務(wù)管理層建立良好的合作關(guān)系，凝聚和推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)落地。
薪資待遇 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪
培訓(xùn)+內(nèi)部晉升
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