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一、工作職責(zé)：

（1）搜集新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備信息，了解市場需求，編制分析報告供研發(fā)參考；

（2）根據(jù)研發(fā)需求，提出研發(fā)方案，擬定研發(fā)計劃，進(jìn)行各類試驗，分析試驗結(jié)果，撰寫試驗報告。形成研發(fā)成果；

（3）分析各類研發(fā)數(shù)據(jù)，解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類技術(shù)問題，確定改進(jìn)方案；

（4）對通過公司研討和客戶定向試驗的新產(chǎn)品，編制新產(chǎn)品試產(chǎn)整體計劃；

（5）研究外部樣品，分析樣品成分及加工工藝，根據(jù)樣品分析結(jié)果，開發(fā)適合本公司生產(chǎn)的工藝流程；

（6）參與重大技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步課題，提出解決思路。

二、任職資格：

（1）23-35周歲，碩士以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮；

（2）有2-3年大中型制造企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）認(rèn)同企業(yè)文化、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

三、待遇及福利

（1）工資待遇：年薪12-30萬。

（2）福利：五天八小時，七險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險、商業(yè)意外保險、重疾險，住房公積金），法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，節(jié)日工會福利，生日蛋糕券等。

（3）培訓(xùn)：公司各項培訓(xùn)、集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院專業(yè)培訓(xùn)。

（4）晉升通道：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師。