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崗位職責：
1.負責品牌門店的管理工作；
2、每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題，反饋人員情況和貨品分析；
3、負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況；
4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋。
5、負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成；
6、負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作；
7、負責專賣店人員流動及考勤管理。
8、負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店。
9、通過巡店，深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓，考核。
10.競品關注等。
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經驗者優(yōu)先；
3、適應不定期出差