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一、崗位職責：
1、熟悉相關產(chǎn)品知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關服務，了解顧客需求并達成銷售。
2、進店意向客戶跟蹤、老客戶回訪以及客戶檔案建立，客戶信息及時報備等。
3、負責做好產(chǎn)品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作，形式報表并提交。
4、完成產(chǎn)品來貨、驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
5、負責門店產(chǎn)品美觀陳列。
6、負責門店衛(wèi)生清潔。
7、完善自身各項工作技能，提升工作能力，通過各方面培訓工作達到自身發(fā)展。

二、崗位要求：
1、年齡20-45歲，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，服從公司安排。
2、熟練操作計算機及辦公軟件。
3、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹踏實、愛崗敬業(yè)及高度的團隊精神。

三、薪資待遇：
店員：2000+業(yè)績+年終獎金+醫(yī)社保，薪資范圍：3000-8000+元，年薪8萬+。
店助：2500+業(yè)績+年終獎金+醫(yī)社保，薪資范圍：4000-10000元，年薪10萬+。
店長：2500+業(yè)績+年終獎金+醫(yī)社保，薪資范圍：4000-10000元，年薪12萬+。
分部經(jīng)理、督導：4000+業(yè)績+年終獎金+醫(yī)社保，薪資范圍：4500-10000元，年薪16萬+。

四、晉升通道：銷售顧問-店助-店長-分部經(jīng)理-督導