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泰迪公司專業(yè)生產(chǎn)銷售寶寶鞋，兒童休閑鞋，運動鞋及相關(guān)母嬰類目產(chǎn)品，公司擁有自有工廠，旗下品牌包括自有品牌及代理品牌，現(xiàn)有銷售渠道包括阿里巴巴、天貓、淘寶、京東及部分跨境電商平臺。為了更好地依托及整合泉州完整的童鞋及相關(guān)母嬰類供應鏈，2020年公司在泉州市豐澤區(qū)城東萬達寫字樓設(shè)立運營中心。公司立志于打造成全母嬰品類的綜合渠道商，進一步深度整合供應鏈及打造自主品牌，加快商品、物流系統(tǒng)、平臺的全方位布局。目標在3-5年內(nèi)打造成為國內(nèi)一流電商企業(yè)。
公司設(shè)立營銷事業(yè)部及保障部，針對營銷部門突破傳統(tǒng)公司雇傭制，導入事業(yè)合伙人合作機制,實施“自主經(jīng)營體”內(nèi)部創(chuàng)業(yè)和項目投資孵化機制，采用阿米巴經(jīng)營模式和理念，小組制，高效以及以人才長期培養(yǎng)和有空間發(fā)展為用人理念，鼓勵和扶持有能力敢挑戰(zhàn)的人才進行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。投資孵化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團隊，并導入虛擬財務獨立核算機制和賽馬競爭機制，篩選和發(fā)掘優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才參與平臺共同創(chuàng)業(yè)、共同創(chuàng)富。=================================================================================
工作環(huán)境及福利待遇：
1、運營合伙小組上下班時間自由，保障部成員每天工作7.5小時，做六休一（上午 8:30-12：00 下午13:30-17:30）；
2、按國家規(guī)定享受包括帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，三八婦女節(jié)當天女生還享受半天假，六一兒童節(jié)有小朋友的伙伴享受半天假期陪伴孩子。
3、工齡補貼：職工凡在公司服務每滿一年，按月給予工齡補貼；
4、每年有2次調(diào)薪機會，員工可分享團隊利潤分紅，年終獎金；
5、公司每周一下午茶、每月末員工生日會、團建活動；
6、公司有定期的電商分享培訓，員工擁有自由的職業(yè)發(fā)展空間。