【崗位職責】
1. 設備
設計與研發(fā)
（1）負責破碎機、篩分設備（如振動篩、概率篩、顎式/圓錐破碎機等）（2）參與固廢資源化處理設備（ep
c項目）的前期技術方案制定，包括標書編寫、成本分析、技術規(guī)則制定等。
（3）利用數(shù)值仿真手段進行設備性能驗證，完成圖紙審核、監(jiān)造及驗收。
（1） 提供生產、安裝調試及售后的技術指導，解決設備使用中的問題。
（2）管控項目進度、成本與質量，協(xié)調客戶需求與研發(fā)方向。
3.
行業(yè)研究與創(chuàng)新
（1）分析行業(yè)技術趨勢，參與專利編寫、課題申報及科研成果轉化。
（2) 閑置設備利舊改造及工藝優(yōu)化
設計。
【任職資格】
1. 學歷與專業(yè)
（1）基礎崗位：本科及以上學歷，制造或相關專業(yè) ；機械工程學院的機械工程材料有關專業(yè)的工程師；
（2）高級/研發(fā)崗位：本科或碩士學歷，礦工/物加工（設備方向）或機械工程專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求
（1）3-5年以上大型破碎篩分設備
設計經驗，獨立完成過整機
設計或ep
c項目者優(yōu)先。
（2）具備砂石骨料生產線、礦山設備（如振動篩、圓錐破碎機）研發(fā)經驗者更受青睞。
3. 技能要求
（1）軟件能力：熟練使用
cad、solidworks、pro-e等2d/3d
設計軟件，部分企業(yè)要求inventor或
caxa。
（2）專業(yè)能力：熟悉鋼結構優(yōu)化
設計、設備選型及加工工藝，了解國內外行業(yè)技術動態(tài)。
（3）附加要求：中級及以上職稱、英語基礎（部分外企或出口業(yè)務崗位）。
（4）技術要求：要求會限元分析和材料有關學科、懂力學和有限元分析；機械
設計院工作經歷的優(yōu)先。
（5）專業(yè)要求：機械
設計學院專業(yè)、礦山機械工程專業(yè)、機械
設計、礦山機電專業(yè)優(yōu)先、
4. 軟性素質
（1)溝通協(xié)作能力強，具備項目管理經驗或團隊管理能力。
（2）適應出差或現(xiàn)場技術支持。
（3）試用期：2-3個月
5.參考企業(yè)類型：如有從國企（如上海世邦和南昌礦機、中信重工、南礦機械nms）、外企企業(yè)（如山特維克、美卓集團、特雷克、terex特雷克斯、sandvik山特維克、metso美卓、kleemann克磊鏝、terex特雷克斯、sandvik山特維克、metso美卓、kleemann克磊鏝、徐工x
cmg、keestra
ck凱斯特、世邦工業(yè)sbm、山寶shanbao）等。
【薪資待遇與其它】
（1）薪資范圍：面議（月薪1萬-1萬5范圍），高級研發(fā)崗薪資面議但含績效獎金、項目獎金、年終獎等。
（2）福利保障：五險、帶薪年假、補充醫(yī)療
保險、免費包吃住等。
【工作時間、工作地點】
（1）工作時間：08:00-12:00~13:30-17:30 工作時間八小時，月休4天
（2）工作地點：福建德睿工業(yè)科技集團有限公司（漳州市南靖縣高新區(qū)靖城鎮(zhèn)圓山大道/大房新村旁邊的德睿工業(yè)）
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