本公司
招聘人事專員/
招聘專員
雙休+辦公室工作+五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)任底薪3350+職級(jí)津貼(200到1750元不等)+雙休+過(guò)節(jié)津貼補(bǔ)助,帶薪
培訓(xùn),無(wú)需外訪客戶,入司即上
保險(xiǎn),有升職和國(guó)內(nèi)外
旅游的機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間早8:50-18:30午休12:00-13:30
要求:大專以上學(xué)歷
【崗位要求】
1. 20-30周歲,大專以上學(xué)歷(※網(wǎng)上可驗(yàn)證真實(shí)有效※)
2.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有良好邏輯思維能力及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.工作態(tài)度端正認(rèn)真,自信自律,具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力 。
【工作內(nèi)容】
1,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的
招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定
招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行
招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
4、調(diào)查公司所需人才的外部
人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)
招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保
招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前
測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪3350+職位津貼500—1500+六險(xiǎn)二金+考勤獎(jiǎng)+防暑降溫費(fèi)500+取暖費(fèi)500+生日費(fèi)500+過(guò)節(jié)費(fèi)180-480,綜合薪資平均每月
錄用人員進(jìn)公司起為中國(guó)平安五百?gòu)?qiáng)正式編制員工,簽訂正式勞動(dòng)合同。(非代理人和業(yè)務(wù)員!!!)
【福利待遇】
1.公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升
2.公司提供六險(xiǎn)二金:養(yǎng)老
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、工傷
保險(xiǎn)、生育
保險(xiǎn)、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(門診報(bào)銷)及住房公積金、企業(yè)年金、防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、報(bào)銷采暖費(fèi)等。 3享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、雙休日及法定節(jié)假日休息。
4.工作時(shí)間早8:50晚6:30,周末雙休。
我們?nèi)耸聧徫徊簧婕?a href="/zhaopin?q=銷售" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="銷售">銷售哈,有意向的小伙伴一起努力呀