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店長崗位：百鮮果園公司旗下新店開業，大量儲備店長
1、門店經營:包括但不限于門店商圈分析、數據分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、損耗管理、營銷活動、會員管理等,對經營結果負責,確保門店盈利;
2、人員管理:負責門店團隊組建、員工培養、員工關懷、營造門店良好氛圍;
3、標準落地:負責公司各項標準在門店的執行落地,包括但不限于門店衛生、打包、陳列、三無退貨、服務等標準.
【任職資格】
1、年齡22歲以上,有一年左右零售終端門店店長工作經驗優先；
2、善于溝通、服務意思強、能夠承受較大的工作強度和工作壓力.
福利待遇：襄陽市區25家門店，可以根據住宿地就近分配
公司有完善的晉升制度，參加競聘可升職加薪，競聘崗位有（實習店長，店長，三星店長，區域督導，市場拓展等）
薪資待遇：3500~7000+ 每周一天休，年假工齡獎，社保，每年度公費旅游一次。