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招聘美術教師，具體要求如下： 1、美術專業(yè)； 2、具備基礎繪畫能力； 3、具有學習能力； 4、有責任心； 在你應聘之前，有幾件事你需要先看看 1、這份工作沒你想象的那么難，我們會有系統(tǒng)的培訓讓你成為一個合格的少兒美術老師； 2、比起你的專業(yè)，我們更看重的是你的態(tài)度與學習的方法，現在聰明的人太多了，反而踏實的把一件事認認真真做好的人不多。我們希望你能不斷的學習，不斷成長，踏實地面對自己的工作；記住，態(tài)度決定一切。 3、我們會有系統(tǒng)的面試與考核，并且會進行淘汰的機制，所以，想成為一名優(yōu)秀的老師是需要過五關、斬六將，并不是一件簡單的事。 4、關于薪資的問題，一定會比同行業(yè)的老師高出很多，這是無可置疑的，但是，你的薪酬不是教育機構決定的，而是你的學生決定，當你的能力夠強大的時候，你的薪酬一定會超乎你的想象，相反，當你能力不具備的時候，也不要談薪酬，因為你的能力還達不到。 5、不要把這份工作只是簡單看成教小孩畫畫，或者帶帶小孩，我們是把這份工作看成一份事業(yè)，我們對這份事業(yè)具備敬畏之心，因為它不僅對我們的生活產生了改變，更多的是影響了更多的家庭。所以態(tài)度和責任，是必須具備的。